SDGsSDGs宣言

すべてのご高齢者さまの幸せのために

すべてのご高齢者さまに介護を通じて幸せや安心を感じていただけるよう、質の高いサービスで生きる喜びや活力をご提供します。
【具体的な取り組み】
・ご高齢者さまを「敬う」ケア精神の浸透（接遇、マナー研修の実施）
・「寝たきり」を予防するリハビリ、認知症ケアの提供
・西洋医学、東洋医学の考え方をベースにした身体ケアの提供

職員の健康を守り、持続可能な働きがいのある職場環境

働きがい向上のため、法令を遵守し、積極的な人材育成により、全ての職員がやりがいを持って働ける職場環境の実現に努めます。
【具体的な取り組み】
・働き方改革への取組み（時間外労働の削減、計画年休の取得促進、
ワークライフバランスの充実）
・福利厚生の充実（産休・育休取得率１００％）
・多様な人材の受け入れ（セレクト勤務(時間短縮勤務)、高齢者雇用、一人ひとりの強みを活かした組織づくり）

地域の安心づくり

「地域で活躍できる人材づくり」を通じて地域の皆さまの安心づくりに貢献します。
【具体的な取り組み】
・地域の方々の健康維持につながる健康教室の開催
・地元の学生の職場体験や施設見学の受け入れ
・地域道路・公園のクリーン活動・リサイクル活動
・地域防災協定締結（災害時避難弱者の受け入れ）