働くすべての方に「安心して長く活躍できる職場」を目指して、
小さい会社ではありますが、さまざまな福利厚生制度をご用意しております。
一人ひとりの働きやすさを尊重した運営を目指しております。

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  POINT01

  生活支援

  子育てや介護中のスタッフが活躍中です。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱など、対応できるように体制を整えています。管理者も子育て真っ最中ですから、働くお母さんの気持ちをよく理解しています。仕事や子育ての相談をしながら、仕事と家庭の両立ができればと思っています。
  近くに頼れる人がいないなど、同じ子育て中でも、家庭により状況が違うと思います。また、子供の成長によりライフスタイルにも変化がありますので、その時々の状況に合わせて働き方を相談していきましょう。

  ・育児休業制度
  ・育児短時間勤務
  ・介護休業制度

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  POINT02

  資格取得支援

  ・「介護職員初任者研修」資格取得支援
  ・「介護福祉士実務者研修」資格取得支援
  ・「介護福祉士」「ケアマネージャー」資格取得支援
  ・「福祉住環境コーディネーター」資格取得支援

  ほかにも職種やキャリア別に多種多様な研修をご用意しております。

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  POINT03

  定年再雇用制度

  ６５歳の定年後も健康で働く意欲があれば、７０歳を過ぎても働き続けられる環境が整っています。（当社規定）

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  POINT04

  退職金制度

  退職金は中小企業退職金共済を採用しています。

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  POINT05

  社会保険完備

  健康保険／介護保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険