RECRUIT採用情報

POINT 1働く仲間を大切にする

来て頂く利用者様に対する思いやりの心を持つことは勿論ですが、一緒に働く仲間に対しても思いやりの心を持ち、お互いが気持ちよく仕事ができるようにしています。職員が楽しく働くことは、デイサービス全体の雰囲気を明るくしてくれます。

POINT 2女性が働きやすい職場です!

子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱など、対応できるように体制を整えています。管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事の両立ができればと思っています。
毎月1回行われる、研修やミーティングは自宅にいてパソコンやスマートフォンを利用して、web参加することもでるようになりました。

POINT 3チーム力、明るい雰囲気が特徴です!

職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにしています。
また、 一人の方が一日に1回以上笑顔になるように、全員で意識して声掛けを行っています。
利用者様の心の内側をしっかりと受け止め、一人ひとりの気持ちを大切にし、明るく気持ちよく過ごしていただけるように心配りをします。
認知症の方にとって、一日一日は全く新しい一日と言われています。だからこそ私たちは、常に笑顔で利用様をお迎えし、安心して過ごしていただけるように全力で対応しています。

現在募集中の職種
介護職員(正社員)
仕事内容
◆おじいちゃん、おばあちゃんと話をするのが好きな方にピッタリな環境。それがスリーケア生活とリハビリデイサービスです。

◆なぜあなたにピッタリか、その理由は4つあります。
1.職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにしている。
2.人員配置にゆとりがあるため、利用者様とゆっくり話をすることができる。
3.外部のボランティアさんもほぼ毎日来てくれるため、レク活動が充実している。
4.介護、看護の連携がしやすく全員で協力し合える。

◆コミュニケーションを中心とした、入浴介助、レクリエーションの提供などが主な業務です。
◆未経験の方でも働きやすい職場で、キャリアパス制度があり、研修も充実しています。
◆職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにしています
◆毎日12~13名ほどの利用者様に対し、職員は5~6名(管理者兼生活相談員1名、介護職3~4名、看護師1名、送迎ドライバー1名)の配置となっていますので、一人ひとりにきめ細かな介護をすることができます。
◆初めは、介護業務全般(入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど)を行っていただき、利用者様の顔と名前を覚え、仕事の流れを覚えてからは、相談員の仕事(担当者会議への参加、新規利用者様のアセスメント、契約など)を覚えてもらいたいと思います。

おすすめポイント
「寝たきりをなくしたい」、「大切な家族にいつまでも元気でいてもらいたい」という理念の下、ご利用者様にも喜んでもらえ、働く方も楽しくやりがいを感じられる職場を目指しています。
前年度の有給休暇取得率90%
職場の雰囲気
働く仲間を大切にしています。利用者様はもちろん、一緒に働く仲間に対しても思いやりを持ち、小さなことに気づきながら、お互いが気持ちよく仕事ができるように心がけています。
給与
経験や資格により給与が決まります。
面接の中で詳しく説明をさせて頂きます。
勤務地
静岡市駿河区八幡2-7-8
敷地内は完全禁煙
時間・勤務日
仕事もプライベートも大切にしたい方に向いています。
・勤務時間は8時15分から17時15分まで(実働8時間)
・平均残業時間5時間(残業代は1分単位で支給)
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜日完全休みのシフト制)
・2023年の長期休暇予定 ・夏季休業3日間(8月11日、12日、13日)・年末年始休業5日間(12月30日~1月3日)
・男女産休・育休制度の利用実績あり
資格
普通自動車運転免許
未経験者歓迎
待遇
・ジョイブ静岡(静岡市が運営する福利厚生制度)
・7月と12月に賞与(昨年実績:2カ月以上)
・働きながら、スキルアップを目指せます:介護福祉士の資格取得費用(研修参加費用、試験費用など)全額会社負担。
・会社主催の暑気払い、忘年会(自由参加)
・会社主催の職員レクリエーション(自由参加)
・インフルエンザ予防接種無料



現在募集中の職種
ドライバー
朝・夕の時間での送迎のオシゴト。勤務の間の時間は自由に過ごせます。
60代の方も活躍中!時間を有効に使えます。ドライブレコーダーも完備で安心です。
就業時間例
午前7:45~9:30 午後15:45~17:30
※週3~5日程度の勤務
※朝と夕方の勤務時間の間は、家事や趣味の時間に使えます。
休日
日曜休み(土曜日の休みもご相談可能)
※他、夏季休暇、年末年始あり
給与
1,060円~
土曜日、祝日は時給100円UP
必要な資格
未経験者歓迎
普通自動車運転免許(AT限定可)
待遇
交通費規定支給、車通勤可(無料Ⓟあり)
試用期間3カ月有 社会保険完備
送迎エリア 静岡市葵区・駿河区
仕事内容
施設の利用者様を安全に送迎していただくお仕事です。6~8人乗りの自動車を運転していただきます。葵区・駿河区に各4~7件の送迎になります。高時給で効率よくお仕事できます。


求人全体の特記事項

※資格取得支援制度があります(全額会社負担)。
※通勤手当は2km以上の方に支給します。無料駐車場完備。
自転車、バイク通勤の方も同様に支給があります。
※土曜日の勤務日数については、相談可能です。
※残業になることはありません。
※配偶者の扶養範囲内で就労することが可能です。
※施設全体が禁煙の為、たばこを吸わない方を募集します。
※インフルエンザ予防接種は全額、会社が負担します。
※子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱など、対応できるように体制を整えています。
管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事との両立ができればと思っています。就業日数や勤務日数を柔軟に対応します。
※仕事内容や職場環境をご理解いただくため、面接時に職場見学を行っています。
※お気軽にお問合せください。

メッセージ

「介護」が好きで入った世界なのに、「介護」が嫌いで辞めて行ってしまう業界の現状を変えたい。
私たちは、「介護が好き」と心から思える職員を100名育成することを目標としています。
「あなたらしさ」を発揮できる場所が、きっとここにはあります。
まずは、一度見学に来て頂き、現場の雰囲気を見て下さい。